Ley SERUMS y reglamentos

En esta sección de la página compartiré una serie de leyes y reglamentos, entre ellos la ley SERUMS y sus modificaciones.

También puedes encontrar las normas que rigen nuestra labor tanto en el sector público como privado, con la intención de contar con un documento legal que te permita hacer respetar las condiciones de trabajo estipuladas por ley.

para descargar en formato PDF la ley o norma que te interesa, solo haz clic en “ver”

LEYES PRINCIPALES  Y RESOLUCIONES

  • Ley Nº 26842 o Ley General de Salud (ver)
  • Ley Nº23330 o Ley SERUMS (ver)
  • Decreto Supremo Nº 005-97-SA Reglamento de la Ley SERUMS (ver)
  • Decreto Supremo Nº 007-2008-SA Modificaciones al Reglamento de la Ley SERUMS (ver)
  • Resolución Ministerial Nº 088-2009 Modificatoria al Reglamento de la Ley SERUMS, modificado por DS Nº 007-2008-SA (ver)
  • Resolución Ministerial Nº 307-2010 Incorporación de Texto en Disposiciones Finales de Ley SERUMS (ver)
  • Resolución Ministerial Nº 710-2012-SA Aprueban disposiciones para que los profesionales en ciencias de la salud peruanos o no peruanos graduados o titulados en el extranjero puedan inscribirse como postulantes en el Concurso de Méritos o Sorteo Público del SERUMS (ver)

SOBRE LAS PLAZAS

  • Resolución Ministerial Nº 544-2014 Listado de Establecimientos de Salud Ubicados en Zonas Alejadas o de Frontera (ver)
  • Ley Nº2764 u Obligación de los EESS a Prestar Atención Médica en Casos de Emergencia o Parto (ver)
  • Resolución Ministerial Nº 192-2008-MINSA o Escala de Multas para Médicos Cirujanos, Cirujanos Dentistas, Obstetrices que no Consignen el DCI de Medicamentos en la Receta Médica (ver)

DERECHOS DE LAS GESTANTES

  • Ley Nº 2644 o Goce de Derecho de Descanso Pre-natal y Post-natal de la Trabajadora Gestante (ver)
  • Ley Nº 30367 o Ley que Protege a la Madre Trabajadora Contra el Despido Arbitrario y Prolonga su Periodo de Descanso (ver)
  • Decreto Supremo Nº 005-2011-TR Que Reglamenta la Ley Nº 26644, Ley que Precisa el Goce del Derecho de Descanso Pre Natal y Post Natal de la Trabajadora Gestante (ver)

ATENCIÓN DE EMERGENCIAS

  • Ley Nº 27604 u Obligacion de los EESS a dar atencion en casos de emergencia o parto (ver)
  • Decreto Supremo Nº 016-2002-SA Reglamento de la Ley Nº 27604 que Modifica la Ley General de Salud Atencion Emergencias (ver)

423 Respuestas a “Ley SERUMS y reglamentos

  1. Hola soy tecnologa en radiología, por motivos personales no pude sacar la resolución hace 5 años, aunque ya tengo mis constancias y ya tengo mi informe de serums, el sr Aldo Sihuincha de la Disa II me dijo que demoraría casi 3 meses en la revisión ya que ahora la disa V lima ciudad no se hace cargo sino la Disa Ii , digame , sabe que más realizar o con quien contactarse en la Disa V , para que vean estos trámites???
    Gracias

    Me gusta

  2. Buen dia.
    Soy Serums remunerado y en el centro de Salud que pertenezco hay un deficiente clima laboral, donde se recibe mucho mal trato. A parte me indican que la jefa de la microred se demora en firnarte, buscando infinidad de peros para firmarte. No quisiera que me pase lo mismo, como Trabajadora Social hago mi trabajo cumpliendo mis funciones, pero la jefa quiere q siga sus oficios, tratandome como una secretaria. Yo me rehuso, sin embargo veo molestia en ella con mi persona, dando entender q tiene un esposo q trabaja en la diresa y puede hacer q no me den las resoluciones serums. Tambien impone en mis turnos,hablando con el encargado de asistencia del centro de salud para hacer tardes, cuando yo veo por necesidad de servicio, porq soy la unica ir en las mañanas porq por las tardes no hay pacientes y el clima de huancavelica te ata estar en las tardes en tu oficina por las lluvias. Que podria hacer ante tal abuso de autoridad.

    Me gusta

  3. Hola, si bien tu diagnóstico de hiperemesis gravídica es de pronóstico bueno y en casi todas las guías recomiendan el reposo absoluto/internamiento es difícil entender los 45 días de descanso consecutivos. Si cuentas con un certificado emitido por una entidad del Estado puedes exponer tu caso en la DIRESA/DISA. Si no es el caso, recuerda que ausentarse por 4 días ya es causal de despido. Suerte.

    Me gusta

  4. soyserumista eqivalente de farmacia en y por motivos de hiperheesisgravidica severa el medico me dioun descanso de 45 dias pero mi esposo que esta realizando serums en el mismo establecimiento cubrio mis horas para no afectar al eess. ahora la administradora del centro no me quieren recibir el certificado por que dicen solo es por 8 dias y que me sancionaran por 2 anos . que de cierto hay y que debo hacer

    Me gusta

  5. Buenas tardes Dr. Eduardo, soy Lic. en Tecnología Medica, Serumista del proceso 2015 – I, mis colegas y compañeros de Serums tenemos una gran duda, este mes nos depositaron 500 soles menos, somos de presupuesto nacional, y queremos saber si es el descuento anual de la SUNAT, o cual es el motivo del descuento. Ya nos comunicamos con Lima y aun no nos dan una clara respuesta. Estoy agradecida con tu respuesta.

    Me gusta

  6. Buen día Jeanette. Si ya tienes todos tus papeles a la mano no creo que haya inconvenientes para que presentes tu informe final en la DISA o DIRESA que te corresponde. Recuerda que eso es virtual, además te recomiendo que antes consultes a la coordinación de SERUMS ya que después de 5 años pueden haber cambios para todo ese trámite.

    Me gusta

  7. Buenas noches Sara. El próximo proceso 2016 -I será en marzo. Y ya que mencionas tener un hijo, podrías postular como caso especial mientras tu hijo tenga menos de un año antes de la inscripción al proceso. Así podrías tener más posibilidades de escoger el lugar.

    Me gusta

  8. Buenas noches estoy en tramites de colegiatura en la carrera de Psicologia..Cuando sera el próximo sorteo en el 2016? Espero salir seleccionada y si es asi, viajare con mi menor hijo hay posibilidades de escoger la ciudad? Gracias…

    Me gusta

  9. GINA : me causo una gran decepción de tu parte leer eso, como has podido dejar que te traten así, mira puedes ir a la av. salaverry y presentar tu queja por acoso laboral, mandarle una carta notarial a esa jefa diciéndole q tu no estas obligada a hacer guardias, es mas mira puedes trabajar solo 150 horas al mes eso es cuando tu elijas, quejate al jefe de recursos humanos de tu departamento…no puedes hacer guardias nocturnas y es mas comos serums tienes mas derechos que un nombrado.es en serio.

    Me gusta

  10. Hola, estoy realizando el serums por Junin desde octubre del 2015. Estoy gestando y mi parto esta programado para junio y soy de Lambayeque. Quiero hacer serums remunerado hasta mayo y luego concluirlo equivalente en lambayeque. ¿ Sera posible eso ? y ¿ como saldria la resolucion? ¿ que tramites tendria que hacer?

    Me gusta

  11. Buenas noches, soy Trabajadora social, que egresé de la Universidad San Martín, obtuve mi bachiller el 04 de Marzo de 1985 y me titulé el 31 de Octubre de 1986, en mi época no había SERUM, tengo entendido que nos dan una constancia de exoneración en el MINSA, me puede informar al respecto?

    Me gusta

  12. Buenos días, soy odontologa, hice mi serums equivalente hace 5 años, tengo el informe hecho pero por motivos personales muy fuertes nunca lo presenté, este mes ya saque mis papeles de mi centro y tengo todo mi récord y lo que no adeudo, mis horas, todo bien. Ahora que debo hacer? A donde debo ir? Tengo que preguntar por mi caso especial o presentó mis papeles como un serumista más?, por favor ayuda que no se que más sigue, muchas gracias.

    Me gusta

  13. hola Eduardo,he buscado sanciones del serums al renunciar por ejemplo y no he encontrado en ninguna parte la sanción de dos años ni devolución del dinero, donde esta?….sabes que
    todo proceder es mediante ley…. gracias haber si respondes.

    Me gusta

  14. Hola, soy Lic. En oBstetricia, mi consulta es: he ajdudicado una plaza equivalente y estoy gestando de 6 meses, que tramites extras deberia hacer cuando se acerque el momento del parto, me correaponderia los descansos establecidos por ley? y si fuera asi tendria que devolver las horas??
    espero su respuesta, gracias!

    Me gusta

  15. Buenas noches, soy lic. en enfermería, mi consulta es la siguiente: he obtenido una plaza por caso especial en la convocatoria 2015 -II, tengo una bebe de 11 meses, la jefe del centro de salud en una enfermera técnica y me ha indicado que debo hacer guardias nocturnas y comunales, pero que cuando me toque no implica que deba tomar descanso al día siguiente, sino cuando haya alguna fecha disponible, así también, me ha indicado que no puedo elegir los domingos como mi día de descanso semanal ya que todos los demás nombrados del establecimiento tienen ese derecho y es mi obligación hacer guardia los domingos, no se esta poniendo en riesgo la integridad de mi hija y vulnerando mis derechos, por que se supone que si me dieron tratamiento de “caso especial” es justamente para estar cerca de mi hija, pero en estas condiciones ni siquiera la vería. Hay alguna norma que proteja mis derechos?. Gracias por la atención.

    Me gusta

  16. Hola soy medico peruano con titulo de medico en el extranjero y con titulo de especialista tambien en el extranjero, quiero volver , queria saber que modalidad de serum me corresponde.Gracias…

    Me gusta

  17. HOLA PUEDO RENUNCIAR AL SERUMS ANTES DE QUE ME ENTREGUEN MI PROVEIDO, O CON EL PROVEIDO PERO ANTES DE INICIAR NUESTRO SERUMS, Y LO PUEDE HACER UN APODERADO ? Y SI ME DARAN ALGUNA SANCION POR ESO.??

    Me gusta

  18. Como profesional contratado (SERUMS) asumes la responsabilidad de tu accionar, todo depende del caso en particular. Si cometiste alguna negligencia, falta o acto doloso eres responsable legalmente.

    Me gusta

  19. La pregunta es , si un SERUMNISTA tiene responsabilidad penal ante cualquier incidente en su labor? o es que tiene alguna atenuante o se libra de cualquier hecho involuntario por ser serums??

    Me gusta

  20. Buenas tardes doctor, estoy realizando mi serums en provincia con remuneracion, pero me encuentro mal de salud, al punto que en algun momento me he desmayado, y es algo que sé no me pueden tratar donde estoy, ya llevo mas de 3 meses en el serums, sin embargo estas ultimas semanas han sido las peores y mi duda es si puedo solicitar un cambio a otra zona que no este tan alejada de la ciudad, es posible que me acepten una solicitud asi? Asi no sea remunerado no importa, lo que me importa es tratarme lo que tengo. Espero su pronta respuesta. Muchas gracias.

    Me gusta

  21. buenas tardes yo puedo portular a serums saque mi titulo en una filial y la sede es en lima pero vivo en abancay saque mi colegiatura en apurimac el sorteo sera nacional o regional

    Me gusta

  22. Buenas tardes, Ángel. El SERUMS no remunerado equivale a 864H de trabajo divididas en 18H semanales por 12 meses (4TA disposición final del reglamento de la Ley 23330). Si has cumplido con tu horario de trabajo puedes solicitar al Jefe de Personal de tu EE.SS. te remita una constancia de las horas laboradas hasta el momento. Se supone que has firmado tus entradas y salidas correspondientes así que no debería haber inconvenientes. Si no laboraste porque el servicio estaba en construcción tu jefe tuvo la oportunidad de elevar un informe con esa observación, ahora ya es muy tarde pedir horas no laboradas, etc. Suerte.

    Me gusta

  23. buenas tardes soy serums equivalente en arequipa inicie en octubre del año pasado y ahora que quiero empezar mis tramites para la resolucion mi jefa de establecimiento me saca turnos que supuestamente no cumpli desde el inicio de serums a lo que ella estipula que son 916 horas que tengo que cumplir durante el año y me quiere hacer pagar turnos de fechas en los cuales el servicio estaba en construccion de un ambiente nuevo que puedo hacer dr.

    Me gusta

  24. Hola.soy lic en enfermeria rn el departamento de apurimac adjudique mi plaza serums en el mes de mayo del 2015 ,donde estaba embarazada de 9 semanas de gestacion quiero saber si me corresponde el descanso prenatal y posnatal ya que mi fecha probable de parto es el 3 de octubre gracias porfavor espero su repuesta pronto.

    Me gusta

  25. Hola Betzabé, lógicamente tu situación no es regular. Debe existir un documento de la Microred de por medio; segundo, pregunta quién va a realizar los informes de tus áreas en el EESS que te corresponde; cuál sería tu situación en caso de una supervisión por parte de la DIRESA; cuál va a ser la producción de tu área, etc.

    Me gusta

  26. HOLA SOY MEDICO SERUMS EN EL DEPARTAMENTO DE PASCO Y LA MICRO RED A LA QUE PERTENEZCO ME HA ROTADO AL CENTRO DE SALUD POR FALTA DE PERSONAL Y QUIERO PREGUNTARLE SI ES CORRECTO QUE YO CUMPLA MI SERUMS EN UN ESTABLECIMIENTO EN EL CUAL NO E ADJUDICADO? Y SI PODRÍA TENER ALGÚN PROBLEMA POR ESTE HECHO?…GRACIAS

    Me gusta

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s