Horario acumulado versus horario de 150 horas

En cuanto a los horarios del trabajo en el SERUMS remunerado existen dos modalidades:

  1. Horario acumulado, en el que se trabaja aproximadamente 10 horas al día (de 08:00 a 08:00 con receso de 13:00 a 15:00) de lunes a sábado y durante 20 ó 15 días al mes, esto último dependiendo de la microred y red de salud a la que pertenezca tu plaza SERUMS.
  2. Horario de 150 horas, en esta modalidad se trabaja según lo establecido en la Ley 23330; es decir, el equivalente a 36 horas semanales y 150 horas mensuales. Incluye una guardia comunitaria diurna de 12 horas, una vez a la semana.
Copyright: Ahmed Solimar - 123RF Stock Photo

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Por ejemplo, este sería una semana de trabajo con el horario de 150 horas:

DÍA TURNO HORARIO HORAS
Lunes M 08:00 – 14:00 6h
Martes T 14:00 – 20:00 6h
Miércoles GCD 08:00 – 20:00 12h
Jueves DPG 08:00 – 20:00 0h
Viernes M 08:00 – 20:00 6h
Sábado T 08:00 – 20:00 6h
TOTAL 36h

M: mañana, T: tarde, GCD: guardia comunitaria diurna, DPG: descanso posguardia

Cualquier duda no dudes en comentar.

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112 Respuestas a “Horario acumulado versus horario de 150 horas

  1. Hola, una pregunta con la nueva disposición sobre las 5 guardia sean ordinaria o sea 12 horas cada una para llegar a cumplir las 150h me restarían 15 días.. el resto libres. Cómo podría hacer? Ya que la ley no dice nada sobre los días libres, no dice que los tomemos juntos ni separados, no dice eso. Gracias

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  2. soy serums de enfermería adjudique plaza ya estando embarazada de 6 meses. quisiera saber si es legal pedir 30 días postparto y si tengo que recuperar esos días

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  3. Buen día, soy SERUMS de enfermería en la red donde laboro se están programando 26 y 27 turnos al mes puesto que se rigen a que el serums remunerado debe cumplir con 36 horas semanales y un día libre x semana, dándonos solo 4 días libres al mes, díganme esto es legal?.

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  4. Buen día, soy SERUMS de enfermería en la red donde laboro se están programando 26 y turnos al mes puesto que se rigen a que el serums remunerado debe cumplir con 36 horas semanales y un día libre x semana, dándonos solo 4 días libres al mes, díganme esto es legal?.

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  5. Buenas noches … tengo una duda yo entre como caso especial por q tengo una bebe de 9 meses al serums. Y ya me programaron.mis horas de trabajo tengo guardias dias tengo mañana y tarde cuando tengo mañana y tarde me tienen qie dar mis dos horas de lactancia ? …. y si no.respetan las 6 horas de trabajo donde me quejo ….? Y si son 6 horas normales con mi ñactancia son 5 horas ?

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